弦歌不辍,薪火相传——鲁桥建设多个项目开展“导师带徒”活动

       为充分发挥项目骨干人才的辐射引领作用,通过“传帮带”方式让新入职员工迅速进入岗位角色,近期,鲁桥建设多个项目开展了形式多样的“导师带徒”活动。

       9月7日,楚大高速项目在大山湾隧道现场开展“导师带徒”技术培训;9月11日,济高二合同项目举行了“导师带徒”签约仪式;9月15日,甘肃清傅QFTJ1项目部举行新员工入职拜师仪式,并现场签订了“师徒协议”。


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楚大高速项目在隧道现场开展导师带徒活动

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济高二合同导师带徒合同签订现场

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甘肃清傅QFTJ1项目导师带徒合同签订现场


       青年员工是企业未来发展的生力军,是企业的希望。公司开展“导师带徒”活动,既使老员工的经验知识得以传承,又使青年员工立足岗位成才,快速建立主人翁意识、职业道德意识,大幅度提高实操技能水平,使公司青年员工教育培训工作经常化、具体化、制度化,让企业精神薪火相传,为公司发展注入了强大后劲。

更新时间:2020-09-16
所属分类: 公司新闻

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